コンサル業界採用動向

Table of contents

BIG4各社の募集職種
BIG4各社のコンサルティング分野の募集職種
BIG4各社のインダストリー別コンサルティング募集職種
各社の採用人数

BIG4各社の募集職種

以下は、Big4各社の採用募集職種の一例です。

Deloitte：

監査スタッフ/シニア
コンサルタント/アドバイザー
税務スタッフ/シニア
データアナリスト/サイエンティスト
ファイナンシャルアドバイザー/アナリスト
マーケティング/セールス
リーガルアドバイザー/アナリスト
リサーチアナリスト/コンサルタント
プログラマー/デベロッパー
ヒューマンリソーススタッフ/シニア

PwC：

EY：

KPMG：

監査スタッフ/シニア
コンサルタント/アドバイザー
税務スタッフ/シニア
データアナリスト/サイエンティスト
ファイナンシャルアドバイザー/アナリスト
マーケティング/セールス
リーガルアドバイザー/アナリスト
リサーチアナリスト/コンサルタント
プログラマー/デベロッパー
ヒューマンリソース

BIG4各社のコンサルティング分野の募集職種

Big4のコンサルティング分野の採用募集職種には、以下のようなものがあります。

コンサルタント/アドバイザー：戦略、業務改善、デジタルトランスフォーメーション、人事や財務など、幅広い分野にわたり、顧客企業の問題解決や成長支援を行う職種です。
アナリスト：コンサルティングプロジェクトの調査、分析、モデリングを担当する職種です。ビジネス分析、データ分析、プログラミングなどのスキルが求められます。
プロジェクトマネージャー：コンサルティングプロジェクトの進行管理、コミュニケーション調整、予算管理などを担当する職種です。プロジェクトマネジメントの知識や経験が求められます。
デジタル/テクノロジーコンサルタント：テクノロジーの進化やデジタル変革に関するコンサルティングを担当する職種です。ビッグデータ、人工知能、ロボティクス、IoT、ブロックチェーンなどの分野が含まれます。
戦略コンサルタント：企業の長期的なビジョンや目標を設定し、ビジネス戦略を策定する職種です。市場分析、競合分析、ポジショニング戦略、M&A戦略などが含まれます。
これらの職種には、新卒採用や中途採用、MBA採用など、さまざまな採用プログラムがあります。採用情報をチェックすることで、自分に合った職種やプログラムを見つけることができます。

以下は、Big4各社ごとのコンサルティング分野の採用募集職種の一例です。

Deloitte：

コンサルタント/アドバイザー
アナリスト
プロジェクトマネージャー
デジタル/テクノロジーコンサルタント
戦略コンサルタント

PwC：

コンサルタント/アドバイザー
アナリスト
プロジェクトマネージャー
デジタル/テクノロジーコンサルタント
戦略コンサルタント

EY：

コンサルタント/アドバイザー
アナリスト
プロジェクトマネージャー
デジタル/テクノロジーコンサルタント
戦略コンサルタント

KPMG：

コンサルタント/アドバイザー
アナリスト
プロジェクトマネージャー
デジタル/テクノロジーコンサルタント
戦略コンサルタント
ただし、Big4のコンサルティング部門には、業務改善、人事、財務、戦略、デジタルトランスフォーメーション、リスクマネジメント、ビッグデータなど、多様な分野があり、それぞれに特化した職種やプログラムも存在します。採用情報をチェックすることで、自分に合った職種やプログラムを見つけることができます。

BIG4各社のインダストリー別コンサルティング募集職種

Big4は、産業ごとに特化したコンサルティングサービスを提供しており、それに合わせて採用募集も行っています。以下は、産業ごとに分けたBig4のコンサルティング分野の採用募集職種の一例です。

Deloitte：

エネルギー・リソースコンサルタント：エネルギーや天然資源に関するコンサルティングを行う職種です。
ファイナンシャルサービスコンサルタント：金融業界に特化したコンサルティングを行う職種です。
コンシューマー＆インダストリアルプロダクツコンサルタント：小売業、消費財、自動車、航空宇宙、製薬など、多様な産業に関するコンサルティングを行う職種です。
テクノロジーコンサルタント：テクノロジーに関するコンサルティングを行う職種です。
ヘルスケアコンサルタント：医療・医薬品・ライフサイエンスなど、ヘルスケア産業に特化したコンサルティングを行う職種です。

PwC：

エネルギー・ユーティリティコンサルタント：エネルギーや公益事業に特化したコンサルティングを行う職種です。
金融サービスコンサルタント：金融業界に特化したコンサルティングを行う職種です。
コンシューマー＆小売業コンサルタント：小売業、消費財、ホスピタリティ、自動車など、多様な産業に関するコンサルティングを行う職種です。
テクノロジーコンサルタント：テクノロジーに関するコンサルティングを行う職種です。
ヘルスケアコンサルタント：医療・医薬品・ライフサイエンスなど、ヘルスケア産業に特化したコンサルティングを行う職種です。

EY：

エネルギー・リソースコンサルタント：エネルギーや天然資源に関するコンサルティングを行う職種です。
金融サービスコンサルタント：金融業界に特化したコンサルティングを行う職種です。
コンシューマー＆小売業コンサルタント：小売業、消費財、自動車、航空宇宙など、多様な産業に関するコンサルティングを行う職種です。
テクノロジーコンサルタント：テクノロジーに関するコンサルティングを行う職種です。
ヘルスケアコンサルタント：医療・医薬品・ライフサイエンスなど、ヘルスケア産業に特化したコンサルティングを行う職種です。

KPMG：

エネルギー・天然資源コンサルタント：エネルギーや天然資源に関するコンサルティングを行う職種です。
金融サービスコンサルタント：金融業界に特化したコンサルティングを行う職種です。
コンシューマー＆小売業コンサルタント：小売業、消費財、自動車、航空宇宙、製薬など、多様な産業に関するコンサルティングを行う職種です。
テクノロジーコンサルタント：テクノロジーに関するコンサルティングを行う職種です。
ヘルスケアコンサルタント：医療・医薬品・ライフサイエンスなど、ヘルスケア産業に特化したコンサルティングを行う職種です。
上記以外にも、各社は様々な産業に対応したコンサルティングサービスを提供しており、それに合わせて専門的な知識や経験を持つ人材の採用を行っています。採用情報をチェックすることで、自分に合った職種やプログラムを見つけることができます。

2022年において、コンサルティング業界は非常に活気があり、採用も盛んでした。COVID-19の影響により、一部の企業は業績が低下しましたが、多くの企業は需要が増加し、ビジネスのデジタル化を加速させるためにコンサルタントを採用しました。特に、ITコンサルティングやデジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング分野で需要が高まっています。

また、2022年には、多様性と包摂に重点を置いた採用が進んでいます。コンサルティング企業は、より多様な人材を採用するために、採用プロセスの改善、育成プログラムの拡充、ダイバーシティ＆インクルージョンに関する取り組みなどを行っています。

2023年においても、需要の高い分野においては採用が継続されると予想されます。特に、サイバーセキュリティ、ビジネスデジタル化、人事や労務に関するコンサルティング分野などが注目されています。また、より多様な人材の採用が進むことが予想されています。

各社の採用人数

一部のコンサルティング企業の2021年の採用数を示します。

マッキンゼー: 約10,000人
ベイン&カンパニー: 約2,000人
ボストンコンサルティンググループ (BCG): 約3,000人
アクセンチュア: 約13,000人
デロイトコンサルティング: 約10,000人
PwCコンサルティング: 約5,000人
EYアドバイザリー&コンサルティング: 約7,000人

日本での採用人数は下記。

マッキンゼー・アンド・カンパニー: 約200人（2021年度新卒採用）

ベイン・アンド・カンパニー: 約30人（2021年度新卒採用）

ボストンコンサルティンググループ (BCG): 約90人（2021年度新卒採用）

アクセンチュア: 約1,200人（2021年度新卒採用）

デロイトトーマツコンサルティング: 約300人（2021年度新卒採用）

PwCコンサルティング: 約200人（2021年度新卒採用）

EYアドバイザリー&コンサルティング: 約300人（2021年度新卒採用）

採用数は企業や地域、職種などによって異なりますが、一般的にコンサルティング企業は毎年多数の新卒採用を行っています。また、中途採用や転職者の採用も行われています