コンサルの職務経歴書

コンサルタントの職務経歴書の書き方のポイント

コンサルタントの職務経歴書を書く際には、以下のポイントに留意することが重要です。

職務経歴の詳細を記載する
コンサルタントの職務経歴書では、自分がどのようなプロジェクトに参加したか、どのような成果を出したか、どのようなアドバイスを提供したか、詳細に記載することが求められます。これは、採用担当者があなたの経験やスキルを正確に把握することができるようにするためです。

キャリアの成長を示す
職務経歴書は、あなたのキャリアの成長を示すためにも使われます。過去のプロジェクトでどのように成長したか、どのような責任を負ったか、どのような結果を出したかを具体的に示すことが重要です。また、どのようにチームをリードしたか、どのようにコミュニケーションをとったかなども示すことができます。

数値や具体的な成果を示す
コンサルタントは、ビジネスの改善や成長を支援するために雇われることが多いため、数値や具体的な成果を示すことが求められます。例えば、プロジェクトでどれだけのコスト削減を達成したか、どのような市場調査を行ったか、どのように顧客の満足度を向上させたかなどを具体的に示すことができます。

業界の知識や専門知識を示す
コンサルタントは、特定の業界や分野に精通していることが求められるため、職務経歴書にはそのような知識や専門知識を示すことが重要です。例えば、金融業界に特化したプロジェクトでどのような役割を果たしたか、どのような分析ツールや技術を使用したかなどを示すことができます。

フォーマットやレイアウトに注意する
コンサルタントの職務経歴書は、プロフェッショナルさや信頼性をアピールする必要があります。そのため、フォーマットやレイアウトにも注意を払う必要があります。読みやすく、整然としたレイアウトを使用し、業界特有の用語や略語については解説を加え、分かりやすく伝えるようにするとよいでしょう。

異業種からコンサルディングファームへ転職する際の職務経歴書の書き方のポイント

異業種からコンサルディングファームへ転職する際には、以下のポイントに留意することが重要です。

職務経歴書の一貫性を確保する
異業種からの転職では、職務経歴書に自己PRや志望動機の文章などを加えることが多いですが、その場合にも、自己PRや志望動機が過剰に主張することなく、職務経歴書全体の一貫性を確保することが重要です。

自分のスキルや経験を強調する
異業種からの転職では、コンサルディングファームに求められるスキルや経験が異なる場合があります。そのため、自分が持っているスキルや経験を強調することが求められます。例えば、分析や問題解決能力、プロジェクトマネジメント能力、チームワークなどのスキルを具体的に示すことが重要です。

仕事の成果を具体的に示す
異業種からの転職者に求められることの一つに、仕事の成果を具体的に示すことがあります。自分がどのような問題を解決したか、どのようなプロジェクトを担当したか、どのような成果を出したかなどを、数値や具体的な事例を交えて示すことが求められます。

業界知識やコンサルティングスキルの習得状況を示す
異業種からの転職者は、コンサルティングファームで必要な業界知識やコンサルティングスキルを習得していることが求められます。職務経歴書には、そのような習得状況や取り組みを具体的に示すことが重要です。例えば、業界の専門書を読み込んで勉強していることや、セミナーに参加していることなどを示すことができます。

フォーマットやレイアウトに注意する
異業種からの転職者は、コンサルディングファームに応募する際に、職務経歴書や履歴書に力を入れる必要があります。そのため、フォーマットやレイアウトにも注意を払う必要があります。読みやすく、整然としたレイアウトを使用することで、職務経歴書の信頼性やプロフェッショナルさを高めることができます。また、分野や業界、職種が異なる場合、業界特有の用語や略語などは可能な限り説明を加え、分かりやすく伝えるようにするとよいでしょう。

コンサルティング志向を示す
コンサルディングファームでは、問題解決力やプロジェクトマネジメント能力などが求められますが、同時にコンサルティング志向も大切です。自分がどのような問題を解決したいと思っているのか、コンサルティング業界で働きたい理由などを示すことで、コンサルティング志向をアピールすることができます。

参加したイベントやコミュニティ活動を示す
異業種からコンサルディングファームへ転職する際には、業界や分野について知見を深め、業界やコミュニティに参加することが重要です。職務経歴書には、自分がどのようなイベントやコミュニティ活動に参加しているかを示すことで、業界への興味や情熱をアピールすることができます。

以上が、異業種からコンサルディングファームへ転職する際の職務経歴書の書き方のポイントです。自分が持っているスキルや経験、成果を具体的に示すこと、コンサルティング志向をアピールすること、フォーマットやレイアウトに注意を払うことが重要です。

エンジニアの職務経歴書の書き方のポイント

エンジニアの職務経歴書を書く際には、以下のポイントに留意することが重要です。

スキルや技術の詳細を記載する
エンジニアの職務経歴書では、自分がどのようなスキルや技術を持っているか、どのような開発言語やフレームワークを使用しているか、詳細に記載することが求められます。これは、採用担当者があなたの技術的なスキルを正確に把握することができるようにするためです。

プロジェクトの詳細を記載する
エンジニアは、プロジェクトに参加して開発を担当することが多いため、職務経歴書には自分がどのようなプロジェクトに参加し、どのような役割を果たしたかを具体的に記載することが重要です。また、プロジェクトでどのような成果を出したか、どのような技術的な問題を解決したかなども記載するとよいでしょう。

数値や具体的な成果を示す
エンジニアは、プロジェクトでどのような成果を出したか、どのような改善を達成したかなどを具体的に示すことが求められます。例えば、プロジェクトでどれだけのコスト削減を達成したか、どのような品質改善を行ったか、どのような技術的なアーキテクチャーの改善を実現したかなどを示すことができます。

コミュニケーション能力を示す
エンジニアは、プロジェクトメンバーやマネージャーとのコミュニケーションが重要な役割を果たします。職務経歴書には、どのようにチームとコミュニケーションをとったか、どのように問題を解決したか、どのように他のチームメンバーと協力してプロジェクトを成功させたかなどを示すことが重要です。

プロジェクトの規模や役割を明確にする
エンジニアの職務経歴書には、自分がどのようなプロジェクトでどのような役割を果たして
いたか、プロジェクトの規模や重要度を明確にすることも重要です。例えば、自分が担当したプロジェクトがどれだけ大規模だったか、どのような影響力を持っていたか、どのような分野で活躍したかなどを具体的に示すことが求められます。また、自分がどのような役割を担当したか、チームリーダーとしてプロジェクトを率いたか、技術的な専門家としてプロジェクトに貢献したかなども明確に示すことが重要です。

自己啓発や学習について記載する
エンジニアは、常に新しい技術や開発手法について学習し、自己啓発を続けることが求められます。職務経歴書には、自分がどのように学習したか、どのように新しい技術や開発手法を習得したかなどを示すことが重要です。また、自己啓発に関連するプロジェクトや活動についても記載するとよいでしょう。

フォーマットやレイアウトに注意する
職務経歴書は、採用担当者に与える印象を大きく左右する重要なドキュメントです。そのため、フォーマットやレイアウトにも注意を払う必要があります。読みやすく、整然としたレイアウトを使用することで、職務経歴書の信頼性やプロフェッショナルさを高めることができます。また、プロジェクトやスキルの詳細を箇条書きにしてわかりやすく整理するとよいでしょう。

コンサルタントのプロジェクト経歴書

以下は、コンサルタントのプロジェクト経歴書の一例です。このサンプルは、あくまでも一例であり、実際のプロジェクト経歴書の書き方は、自分の経験やスキル、志向性に合わせて個別に作成する必要があります。

【プロフィール】

氏名:
生年月日:
最終学歴:
職務経験年数:

【スキル】

・戦略策定
・業務改善・効率化
・プロジェクトマネジメント
・ビジネスモデル構築
・データ分析
・プレゼンテーション
・チームマネジメント
・コミュニケーション能力

【プロジェクト経歴】

[会社名] コンサルティングファーム
[期間] 20XX年1月~現在
[プロジェクト名] A社業務効率化プロジェクト

[プロジェクト概要]
・A社の業務プロセスを見直し、効率化を図るプロジェクト。
・プロジェクト期間は約10ヶ月、チームメンバーは5名。
・私はプロジェクトマネジャーとして、チームメンバーのマネジメントやクライアントとの折衝を担当した。

[成果]
・業務プロセスの見直しにより、業務効率が20%向上。
・業務マニュアルの改訂により、新規メンバーのトレーニングコストを25%削減。
・クライアントとの信頼関係を築き、継続的なフォローアップ案件を獲得。

[会社名] コンサルティングファーム
[期間] 20XX年4月~20XX年12月
[プロジェクト名] B社新規事業立ち上げ支援プロジェクト

[プロジェクト概要]
・B社の新規事業立ち上げに向けて、市場調査やビジネスモデル構築を支援するプロジェクト。
・プロジェクト期間は約9ヶ月、チームメンバーは6名。
・私はプロジェクトリーダーとして、クライアントとの折衝やチームメンバーのマネジメントを担当した。

[成果]
・市場調査に基づいたビジネスモデルの構築により、B社の新規事業の成功確率を高めた。
・ビジネスプランの作成により、資金調達を成功させ、新規事業をスタートさせることができた。
・クライアントから高い評価を得て、引き続きの支援案件を獲得した。

[会社名] コンサルティングファーム
[期間] 20XX年6月~20XX年9月
[プロジェクト名] C社販売戦略策定プロジェクト

[プロジェクト概要]
・C社の販売戦略の策定を支援するプロジェクト。
・プロジェクト期間は約3ヶ月、チームメンバーは4名。
・私はデータ分析を担当し、市場調査や競合分析を行った。

[成果]
・競合分析に基づき、C社の差別化ポイントを明確化することができた。
・市場調査に基づき、新たな販売チャネルの開拓案を提案し、C社の売上を向上させた。
・クライアントから高い評価を得て、引き続きの支援案件を獲得した。

【その他】

[語学力]
・TOEIC XXX点(取得年月)

[自己PR]
コンサルティング業界での経験を通じて、プロジェクトマネジメントや業務効率化などのスキルを磨き、クライアントから高い評価を得ることができました。今後も、自分自身を成長させながら、クライアントにとって最適なソリューションを提供できるコンサルタントを目指しています。

戦略コンサルタントの経歴書

以下は、戦略コンサルタントの経歴書のサンプルです。

【ヘッダー】

氏名: 田中 一郎
連絡先: XXX-XXXX-XXXX
メールアドレス: example@gmail.com
住所: 東京都千代田区1-1-1 千代田ビル10階

【職務経歴】

・ABCコンサルティング株式会社(2018年4月 – 現在)
シニアコンサルタント

D社における業務改善プロジェクトの支援
プロジェクト目的:業務プロセスの見直しによる業務効率の向上
担当業務:業務プロセスの分析、問題点の洗い出し、改善提案、プロジェクト進行管理、クライアントとの調整
成果:業務時間の40%削減、業務品質の向上、クライアントからの高い評価
使用ツール:Microsoft Excel、PowerPoint、Word
・EFGコンサルティング株式会社(2016年4月 – 2018年3月)
アソシエイトコンサルタント

H社における経営戦略プロジェクトの支援
プロジェクト目的:新規事業開発のための戦略策定
担当業務:市場調査、競合分析、市場ニーズ分析、提携企業の調査・評価、プロジェクト進行管理、クライアントとの調整
成果:新規事業の立ち上げ、新規顧客獲得数の月平均20%増加、クライアントからの高い評価
使用ツール:Tableau、R言語、Microsoft Excel、PowerPoint、Word
【スキル・能力】

プロジェクトマネジメントスキル(PMP保有)
データ分析スキル(Tableau、R言語を用いたデータ分析経験あり)
プレゼンテーション能力(クライアント向けのプレゼンテーション資料作成経験あり)
英語力(TOEICスコア: 950点)
【学歴】

・○○大学 大学院 経営学研究科 修士課程 修了(2016年3月)
・○○大学 商学部 経営学科 卒

ITコンサルタントの経歴書

以下は、ITコンサルタントの経歴書のサンプルです。

【ヘッダー】

氏名: 山下 花子
連絡先: XXX-XXXX-XXXX
メールアドレス: example@gmail.com
住所: 東京都中央区2-2-2 中央ビル8階

【職務経歴】

・ABCコンサルティング株式会社(2019年4月 – 現在)
ITコンサルタント

D社におけるERP導入プロジェクトの支援
プロジェクト目的:業務プロセスの改善による業務効率の向上
担当業務:ERP導入計画の策定、要件定義の支援、システム導入後の業務プロセスの改善提案、プロジェクト進行管理
成果:業務時間の50%削減、業務品質の向上、クライアントからの高い評価
使用ツール:SAP、Microsoft Excel、PowerPoint、Word
・EFGコンサルティング株式会社(2017年4月 – 2019年3月)
ITコンサルタント

H社におけるCRM導入プロジェクトの支援
プロジェクト目的:顧客満足度向上のためのCRMシステムの導入
担当業務:CRMシステムの導入計画の策定、要件定義の支援、システム導入後の業務プロセスの改善提案、プロジェクト進行管理
成果:顧客満足度の向上、クライアントからの高い評価
使用ツール:Salesforce、Microsoft Excel、PowerPoint、Word
【スキル・能力】

プロジェクトマネジメントスキル(PMP保有)
システム開発スキル(Java、Python、JavaScriptなどのプログラミング経験あり)
データ分析スキル(Tableau、Power BIなどを用いたデータ分析経験あり)
英語力(TOEICスコア: 900点)
【学歴】

・○○大学 工学部 情報工学科 卒業(2017年3月)

【資格・免許】

・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル (PMP)
・AWS認定ソリューションアーキテクト – アソシエイト

業務コンサルタントの経歴書

以下は、業務コンサルタントの経歴書のサンプルです。

【ヘッダー】

氏名: 鈴木 佳子
連絡先: XXX-XXXX-XXXX
メールアドレス: example@gmail.com
住所: 東京都港区4-4-4 港ビル10階

【職務経歴】

・ABCコンサルティング株式会社(2019年4月 – 現在)
シニアコンサルタント

D社における業務改善プロジェクトの支援
プロジェクト目的:業務プロセスの見直しによる業務効率の向上
担当業務:業務プロセスの分析、問題点の洗い出し、改善提案、プロジェクト進行管理、クライアントとの調整
成果:業務時間の30%削減、業務品質の向上、クライアントからの高い評価
使用ツール:Microsoft Excel、PowerPoint、Word
・EFGコンサルティング株式会社(2016年4月 – 2019年3月)
アソシエイトコンサルタント

H社における経営戦略プロジェクトの支援
プロジェクト目的:新規事業開発のための戦略策定
担当業務:市場調査、競合分析、市場ニーズ分析、提携企業の調査・評価、プロジェクト進行管理、クライアントとの調整
成果:新規事業の立ち上げ、新規顧客獲得数の月平均10%増加、クライアントからの高い評価
使用ツール:Tableau、Microsoft Excel、PowerPoint、Word
【スキル・能力】

プロジェクトマネジメントスキル(PMP保有)
プロセス改善スキル(プロセス分析、問題点の洗い出し、改善提案経験あり)
データ分析スキル(Tableauを用いたデータ分析経験あり)
英語力(TOEICスコア: 950点)
【学歴】

・○○大学 大学院 経営学研究科 修士課程 修了(2016年3月)
・○○大学 商学部 経営学科 卒業

パッケージ導入コンサルタントの経歴書

以下は、パッケージ導入コンサルタントの経歴書のサンプルです。

【ヘッダー】

氏名: 山田 太郎
連絡先: XXX-XXXX-XXXX
メールアドレス: example@gmail.com
住所: 東京都渋谷区3-3-3 渋谷ビル9階

【職務経歴】

・ABCコンサルティング株式会社(2019年4月 – 現在)
シニアコンサルタント

D社におけるERP導入プロジェクトの支援
プロジェクト目的:生産性の向上、コスト削減、情報共有の改善
担当業務:業務プロセスの分析、システム設計、導入支援、プロジェクト進行管理、クライアントとの調整
成果:生産性の向上、コスト削減、情報共有の改善、クライアントからの高い評価
使用ツール:SAP、Microsoft Excel、PowerPoint、Word
・EFGコンサルティング株式会社(2016年4月 – 2019年3月)
アソシエイトコンサルタント

H社におけるCRM導入プロジェクトの支援
プロジェクト目的:顧客満足度の向上、営業効率の改善、情報共有の改善
担当業務:業務プロセスの分析、システム設計、導入支援、プロジェクト進行管理、クライアントとの調整
成果:顧客満足度の向上、営業効率の改善、情報共有の改善、クライアントからの高い評価
使用ツール:Salesforce、Microsoft Excel、PowerPoint、Word
【スキル・能力】

ERP、CRM導入コンサルティングスキル(業務プロセスの分析、システム設計、導入支援経験あり)
プロジェクトマネジメントスキル(PMP保有)
ビジネスアナリティクススキル(Tableauを用いたデータ分析経験あり)
英語力(TOEICスコア: 960点)
【学歴】

・○○大学 大学院 情報工学研究科 修士課程 修了(2016年3月)
・○○大学 工学部 情報工学科

事業再生コンサルタントの経歴書

以下は、事業再生コンサルタントの経歴書のサンプルです。

【ヘッダー】

氏名: 小林 剛
連絡先: XXX-XXXX-XXXX
メールアドレス: example@gmail.com
住所: 大阪府大阪市北区3-3-3 北ビル12階

【職務経歴】

・ABCコンサルティング株式会社(2019年4月 – 現在)
シニアコンサルタント

D社における事業再生プロジェクトの支援
プロジェクト目的:財務改善、業績回復のための事業再生
担当業務:財務分析、事業再生計画の策定、業務プロセスの改善提案、経営層へのアドバイス、プロジェクト進行管理
成果:過去3期連続の赤字から、最新期は黒字化、クライアントからの高い評価
使用ツール:Microsoft Excel、PowerPoint、Word
・EFGコンサルティング株式会社(2016年4月 – 2019年3月)
アソシエイトコンサルタント

H社における事業再生プロジェクトの支援
プロジェクト目的:財務改善、業績回復のための事業再生
担当業務:財務分析、事業再生計画の策定、業務プロセスの改善提案、経営層へのアドバイス、プロジェクト進行管理
成果:クライアントからの高い評価
使用ツール:Microsoft Excel、PowerPoint、Word
【スキル・能力】

プロジェクトマネジメントスキル(PMP保有)
財務分析スキル(財務諸表分析、財務指標の算出・解釈経験あり)
企業評価スキル(DCF分析、相対評価法などの企業評価手法経験あり)
交渉スキル(銀行、債権者との交渉経験あり)
【学歴】

・○○大学 経済学部 経済学科 卒業(2016年3月)

【資格・免許】

・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル (PMP)

M&Aコンサルタントの経歴書

以下は、M&Aコンサルタントの経歴書のサンプルです。

【ヘッダー】

氏名: 高橋 翔
連絡先: XXX-XXXX-XXXX
メールアドレス: example@gmail.com
住所: 東京都千代田区1-1-1 政府ビル5階

【職務経歴】

・ABCコンサルティング株式会社(2019年4月 – 現在)
シニアコンサルタント

D社におけるM&Aプロジェクトの支援
プロジェクト目的:M&Aの成功に向けたデューデリジェンス、財務モデリング、戦略策定
担当業務:デューデリジェンス、財務モデリング、企業評価、戦略策定、プロジェクト進行管理、クライアントとの調整
成果:M&Aの成功、新たな市場参入、収益の増加、クライアントからの高い評価
使用ツール:Microsoft Excel、PowerPoint、Word
・EFGコンサルティング株式会社(2016年4月 – 2019年3月)
アソシエイトコンサルタント

H社におけるM&Aプロジェクトの支援
プロジェクト目的:M&Aの成功に向けたデューデリジェンス、財務モデリング、戦略策定
担当業務:デューデリジェンス、財務モデリング、企業評価、戦略策定、プロジェクト進行管理、クライアントとの調整
成果:M&Aの成功、新たな市場参入、収益の増加、クライアントからの高い評価
使用ツール:Microsoft Excel、PowerPoint、Word
【スキル・能力】

M&Aコンサルティングスキル(デューデリジェンス、財務モデリング、企業評価、戦略策定経験あり)
プロジェクトマネジメントスキル(PMP保有)
ビジネスアナリティクススキル(Tableauを用いたデータ分析経験あり)
英語力(TOEICスコア: 980点)
【学歴】

・○○大学 大学院 経営学研究科 修士課程 修了(2016年3月)
・○○大学 商学部 経営学科

組織人事コンサルタントの経歴書

以下は、組織人事コンサルタントの経歴書のサンプルです。

【ヘッダー】

氏名: 田中 美穂
連絡先: XXX-XXXX-XXXX
メールアドレス: example@gmail.com
住所: 東京都新宿区2-2-2 新宿ビル8階

【職務経歴】

・ABCコンサルティング株式会社(2019年4月 – 現在)
シニアコンサルタント

D社における人事改革プロジェクトの支援
プロジェクト目的:人材確保・育成、労働生産性の向上
担当業務:人事評価制度の策定、採用・育成の改善提案、人材分析、プロジェクト進行管理、クライアントとの調整
成果:人材確保・育成の強化、生産性の向上、クライアントからの高い評価
使用ツール:Microsoft Excel、PowerPoint、Word
・EFGコンサルティング株式会社(2016年4月 – 2019年3月)
アソシエイトコンサルタント

H社における組織再編プロジェクトの支援
プロジェクト目的:組織の生産性向上、人材育成、組織文化の改善
担当業務:組織分析、人事評価制度の策定、育成プログラムの提案、プロジェクト進行管理、クライアントとの調整
成果:組織生産性の向上、人材育成の強化、組織文化の改善、クライアントからの高い評価
使用ツール:Microsoft Excel、PowerPoint、Word
【スキル・能力】

人事コンサルティングスキル(人事評価制度の策定、採用・育成の改善提案、人材分析経験あり)
プロジェクトマネジメントスキル(PMP保有)
組織診断スキル(組織分析、組織文化の改善提案経験あり)
英語力(TOEICスコア: 970点)
【学歴】

・○○大学 大学院 教育学研究科 修士課程 修了(2016年3月)
・○○大学 教育

リスクコンサルタントの経歴書

以下は、リスクコンサルタントの経歴書のサンプルです。

【ヘッダー】

氏名: 鈴木 裕子
連絡先: XXX-XXXX-XXXX
メールアドレス: example@gmail.com
住所: 東京都中央区4-4-4 中央ビル7階

【職務経歴】

・ABCコンサルティング株式会社(2019年4月 – 現在)
シニアコンサルタント

D社におけるリスクマネジメントプロジェクトの支援
プロジェクト目的:事業継続性の確保、リスクマネジメントの強化
担当業務:リスクマッピング、リスク評価、リスク対策の提案、プロジェクト進行管理、クライアントとの調整
成果:リスクマネジメントの強化、事業継続性の確保、クライアントからの高い評価
使用ツール:Microsoft Excel、PowerPoint、Word
・EFGコンサルティング株式会社(2016年4月 – 2019年3月)
アソシエイトコンサルタント

H社におけるリスクアセスメントプロジェクトの支援
プロジェクト目的:リスクマネジメントの強化、事業継続性の確保
担当業務:リスクマッピング、リスク評価、リスク対策の提案、プロジェクト進行管理、クライアントとの調整
成果:リスクマネジメントの強化、事業継続性の確保、クライアントからの高い評価
使用ツール:Microsoft Excel、PowerPoint、Word
【スキル・能力】

リスクマネジメントスキル(リスクマッピング、リスク評価、リスク対策提案経験あり)
プロジェクトマネジメントスキル(PMP保有)
ビジネスアナリティクススキル(Tableauを用いたデータ分析経験あり)
英語力(TOEICスコア: 940点)
【学歴】

・○○大学 大学院 経済学研究科 修士課程 修了(2016年3月)
・○○大学 経済学部 商学科

エンジニアの経歴書

以下は、エンジニアの経歴書のサンプルです。

【ヘッダー】

氏名: 山本 一郎
連絡先: XXX-XXXX-XXXX
メールアドレス: example@gmail.com
住所: 東京都千代田区1-1-1 千代田ビル12階

【職務経歴】

・ABC株式会社(2019年4月 – 現在)
ソフトウェアエンジニア

D社における大規模システム開発プロジェクトの開発リーダー
プロジェクト規模:50人以上
担当業務:システムアーキテクチャの設計、コーディング、開発チームのマネジメント、品質管理
成果:期間内の開発完了、高い品質のシステム納品、クライアントからの高い評価
使用言語・ツール:Java、JavaScript、React、MySQL、Eclipse
・EFG株式会社(2016年4月 – 2019年3月)
システムエンジニア

H社におけるWebシステム開発プロジェクトの開発リーダー
プロジェクト規模:20人以上
担当業務:システムアーキテクチャの設計、コーディング、開発チームのマネジメント、品質管理
成果:期間内の開発完了、高い品質のシステム納品、クライアントからの高い評価
使用言語・ツール:PHP、JavaScript、jQuery、MySQL、Visual Studio
【スキル・能力】

ソフトウェア開発スキル(Java、JavaScript、PHPなどの開発経験あり)
システムアーキテクチャ設計スキル(オブジェクト指向設計、マイクロサービスアーキテクチャ経験あり)
プロジェクトマネジメントスキル(PMP保有)
英語力(TOEICスコア: 980点)
【学歴】

・○○大学 大学院 工学研究科 修士課程 修了(2016年3月)
・○○大学 工学部 電子工学科

プロジェクトマネージャーの経歴書


以下は、プロジェクトマネージャーの経歴書のサンプルです。

【ヘッダー】

氏名: 田中 恵子
連絡先: XXX-XXXX-XXXX
メールアドレス: example@gmail.com
住所: 東京都港区2-2-2 港ビル16階

【職務経歴】

・ABCコンサルティング株式会社(2019年4月 – 現在)
プロジェクトマネージャー

D社における大規模システム開発プロジェクトのPMO
プロジェクト規模:200人以上
担当業務:プロジェクト計画の策定、進捗管理、品質管理、予算管理、チームマネジメント、リスクマネジメント、クライアントとの調整
成果:期間内の開発完了、高い品質のシステム納品、クライアントからの高い評価
使用ツール:Microsoft Project、Excel、PowerPoint、Word
・EFG株式会社(2016年4月 – 2019年3月)
プロジェクトマネージャー

H社におけるWebシステム開発プロジェクトのPMO
プロジェクト規模:50人以上
担当業務:プロジェクト計画の策定、進捗管理、品質管理、予算管理、チームマネジメント、リスクマネジメント、クライアントとの調整
成果:期間内の開発完了、高い品質のシステム納品、クライアントからの高い評価
使用ツール:Microsoft Project、Excel、PowerPoint、Word
【スキル・能力】

プロジェクトマネジメントスキル(PMP保有)
チームマネジメントスキル(多様なバックグラウンドを持つメンバーのマネジメント経験あり)
コミュニケーションスキル(クライアントやメンバーとの折衝経験あり)
英語力(TOEICスコア: 960点)
【学歴】

・○○大学 大学院 経営学研究科 修士課程 修了(2016年3月)
・○○大学 経営学部 商学科

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